县委办副主任2025年度民主生活会个人对照检查材料（五个带头）

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县委办副主任2025年度民主生活会个人对照检查材料（五个带头）
县委办副主任2025年度民主生活会个人对照检查材料（五个带头）根据县委关于召开2025年度民主生活会的统一安排和部署,本人在深入学习党的二十届三中、四中全会精神,特别是习近平总书记关于作风建设的重要论述和中央八项规定精神的基础上,通过征求意见、谈心谈话等多种形式,广泛听取了各方面的意见建议。在此基础上,我紧扣本次民主生活会主题,对照“五个带头”要求,深入查摆自身存在的突出问题,深刻剖析问题根源,并明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。
一、存在的问题
本人紧紧围绕本次民主生活会主题,以对党忠诚、对事业负责的态度,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入查摆了在作风建设和履职尽责方面存在的问题和不足。
(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
始终将对党忠诚作为首要政治品质,但在具体实践中,仍感到政治能力的锤炼永无止境,对标更高要求还存在差距。
一是政治站位的高度有差距。能够坚决拥护“两个确立”,做到“两个维护”,但在思想和行动上与党中央要求实现“无缝对接”还做得不好。有时思考谋划分管工作,更多是从办公室“服务、参谋、协调”的职能定位出发,习惯于站在县委办公室的“小视角”审视全局,对于如何将分管的行政后勤、会务保障等具体工作,放到全县经济社会发展大局、放到推进中国式现代化XX实践的宏大场景中去考量和定位,缺乏足够的高度和广度。
二是政治领悟的深度有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习存在浅尝辄止现象,满足于读原著、学原文,但在悟原理、求真义上的功夫下得不深。特别是对党的二十届四中全会提出的新思想、新论断,虽然能够及时跟进学习,但对其蕴含的重大政治意义、理论意义和实践意义,理解和把握还不够系统透彻,未能完全做到融会贯通。这导致在指导分管工作时,运用党的创新理论解决实际问题的能力不强,理论学习与工作实践存在“两张皮”现象。
三是政治执行的力度有差距。在贯彻落实党中央决策部署及上级党委工作要求上,态度是坚决的,但有时执行过程不够刚性,存在“弹性操作”空间。例如,在落实过“紧日子”要求上,虽然多次在会议上强调,也制定了相关制度,但在实际执行中监督检查不严。202……