XX市水利工程管理局领导班子2025年度民主生活会对照检查材料（五个带头）

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XX市水利工程管理局领导班子2025年度民主生活会对照检查材料（五个带头）
XX市水利工程管理局领导班子2025年度民主生活会对照检查材料（五个带头）根据上级统一部署,局领导班子紧扣2025年度民主生活会主题,在深入开展学习研讨、广泛征求意见建议、坦诚进行谈心谈话的基础上,紧密联系思想和工作实际,对照五个方面重点内容,深入查摆问题、深刻剖析根源、明确整改方向。现将对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题
局领导班子坚持问题导向,严格对照检查标准,深入查摆出以下五个方面的问题。
(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
一是政治理论向实践转化的深度有待加强。班子能够坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,但在将其蕴含的世界观、方法论创造性转化为推动新阶段水利高质量发展的具体思路和务实举措上,结合点找得不够精准,转化效能有待提升。例如,在谋划XX市“十五五”水务发展规划前期研究时,虽然组织了专题学习党的二十届四中全会关于推动高质量发展、发展新质生产力的战略部署,但在具体规划指标设定和重大项目布局中,如何更充分体现“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”治水思路与区域发展战略的深度融合,前瞻性、创新性思考还不够深入,部分规划内容与上级最新精神要求的契合度可以进一步提高。
二是政治判断力、领悟力、执行力在复杂情境下的敏锐性需进一步增强。面对水利工程建设领域风险隐患交织、历史遗留问题与新矛盾叠加的情况,有时更多从业务技术层面思考对策,从政治高度观察、分析和处理水利安全风险、生态安全风险、债务风险等问题的意识需要持续强化。在推进XX水库除险加固工程时,虽然技术上论证充分,但对工程延期可能引发的群众关切和社会舆论风险的政治影响评估不够前置,未能第一时间将工程进度压力有效转化为协同攻坚的政治动员,导致初期工作推进遇到一定阻力。
三是在贯彻落实中央及省、市决策部署上存在“温差”。班子能够坚决执行上级各项决议,但在结合水利实际创造性地抓落实上,有时存在“上下一般粗”的现象。例如,在落实“深入打好污染防治攻坚战”部署要求,推进河湖“清四乱”常态化规范化工作中,虽然完成了规定动作和年度任务,但在建立跨部门、跨区域联动执法长效机制,运用信息化手段提升监……