XX铁矿公司党委委员、副总经理2025年度民主生活会对照检查材料4

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XX铁矿公司党委委员、副总经理2025年度民主生活会对照检查材料4
XX铁矿公司党委委员、副总经理2025年度民主生活会对照检查材料4　　根据上级党组织关于召开2025年度民主生活会的统一部署和要求，本人紧扣会议主题，在会前认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届四中全会精神以及习近平总书记关于党的自我革命、作风建设等一系列重要论述。同时，深入参与了中央八项规定精神学习教育，对照《通知》要求，系统回顾了作风建设成效与经验。本人严格按照“五个带头”的检视要求，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，广泛征求了分管领域干部职工的意见建议，并与班子成员、主要技术骨干开展了深入的谈心谈话。在此基础上，本人聚焦分管的技术工作，全面查摆自身存在的问题，深刻剖析思想根源，并明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。
　　一、对照“五个带头”查摆存在的主要问题与不足
　　作为一名分管技术工作的党员领导干部，我深知自身的政治能力、党性修养、群众观念和担当精神，直接关系到公司技术创新方向的正确性、技术决策的科学性以及技术队伍的战斗力。对照更高标准和要求，我深感在以下方面仍存在明显差距：
　　（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
　　我能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但在将高度的政治自觉转化为推动分管领域高质量发展的具体实践上，还存在穿透力不足、敏锐性不强的问题。
　　一是对党的创新理论，特别是关于科技创新的战略部署，理解转化不够深入。虽然能够及时组织学习党的二十届四中全会关于“加快高水平科技自立自强，引领发展新质生产力”等重大战略决策，但在结合XX铁矿作为传统资源型企业的实际，创造性地谋划技术发展路径上，思路有时不够开阔。例如，在推动公司智能化矿山建设过程中，前期更多地关注于引进成套自动化设备、上马监控系统，对于如何将这些技术投入与提升本质安全水平、优化劳动组织、培育企业自主研发能力等更深层次的战略目标进行系统性融合贯通，思考谋划不足。有时仍习惯性将技术问题“技术化”处理，未能时刻从“技术工作首先也是政治工作”的高度，去审视每……