党支部纪检委员2025年度组织生活会个人对照检查材料（精品）

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党支部纪检委员2025年度组织生活会个人对照检查材料（精品）
党支部纪检委员2025年度组织生活会个人对照检查材料（精品）根据XX党支部关于召开2025年度组织生活会的通知要求,本人在深入学习党的二十大和二十届四中全会精神,以及持续深化中央八项规定精神学习教育的基础上,紧密结合纪检委员岗位职责与个人思想工作实际,通过群众提、自己找、上级点、互相帮等多种方式,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,全面对照“学习贯彻党的创新理论、加强党性锤炼、联系服务群众、发挥先锋模范作用、改作风树新风”五个方面,进行了深刻的自我剖析和问题查摆。现将个人对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题
(一)在学习贯彻党的创新理论方面,思想武装的深度和广度存在差距
一是理论学习的系统性不强。尽管能够按时参加支部组织的各项集中学习,全年“学习强国”平台积分也超过65000分,但学习方式上存在一定的实用主义倾向。满足于学习推送的文章和摘要,对于习近平新使时代中国特色社会主义思想的系列重要著作和原文原著,缺乏“板凳要坐十年冷”的钻研精神,系统性通读、精读做得不好。2025年全年,未能完整读完一本理论专著,导致对党的创新理论的理解停留在概念和口号层面,未能完全内化为思想罗盘和行动指南。
二是学用结合的紧密度不够。运用党的创新理论指导纪检监察工作实践的能力存在短板,理论学习与业务工作“两张皮”现象依然存在。2025年9月,在对新入职的年轻党员XX同志进行廉政谈话时,我仅是简单地罗列了党纪条款和单位的禁止性规定,未能从党的自我革命这一重大命题的高度,深入浅出地阐明严守纪律规矩的理论逻辑和现实意义,导致谈话的说服力、感染力不强,未能达到触及灵魂、入脑入心的最佳效果。
三是主动转化的自觉性不高。对党的创新理论中蕴含的立场、观点、方法,未能做到时时对标、事事看齐,将其转化为谋划工作思路、解决复杂问题、推动自我革命的内生动力不足。特别是对党的二十届四中全会提出的关于完善党的自我革命制度规范体系的新部署新要求,满足于会议精神的传达学习,但在如何结合支部纪检工作实际,思考构建更有效的日常监督预警机制方面,主动性不强,研究不深,未形成有价值的建议。
(二)在加强党性锤炼方面,自我革命的锐度和力度存在差距
一是……