XX水务公司党委书记、董事长2025年度民主生活会对照检查材料_2

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XX水务公司党委书记、董事长2025年度民主生活会对照检查材料
XX水务公司党委书记、董事长2025年度民主生活会对照检查材料　　根据本次民主生活会要求，本人紧扣会议主题，在深入学习研讨、广泛征求意见、坦诚谈心谈话的基础上，对照党章党规党纪，对照初心使命，对照党中央决策部署和上级党委要求，特别是围绕规定的“五个方面”对照检查重点，结合公司改革发展实际和个人思想、工作、作风实际，深入查摆自身存在的问题，深刻剖析问题根源，明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：
　　一、存在的主要问题
　　（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
　　能够始终坚持把党的政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但在严格对标对表中，仍存在一些差距和不足：
　　一是政治判断力的“前哨”作用发挥不够充分。对一些潜在的风险挑战，特别是水务行业在气候变化、极端天气、网络攻击等方面的风险，从政治高度进行前瞻性研判、系统性把握的深度还不够。有时满足于落实上级部署，结合公司实际进行政治风险“扫描”和“画像”的主动性、精准性有待加强，将政治要求融入业务决策全过程的穿透力有待提升。
　　二是政治领悟力的“内化”程度有待加深。对习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设、关于治水兴水的重要论述，虽然能够坚持学习，但在系统把握、融会贯通、指导实践上还不够到位。有时存在“用到才学、急用才找”的情况，运用党的创新理论破解公司改革发展难题，如推动供水服务均等化、智慧水务建设、水环境治理等方面的思路还不够开阔，成果转化效率有待提高。
　　三是政治执行力的“末端”落实存在温差。在贯彻落实党中央大政方针和上级决策部署上，态度是坚决的，行动是迅速的。但在具体执行过程中，有时存在“上热中温下冷”的现象，对决策部署的跟踪问效、督查督办抓得不够紧、不够实。例如，在推动落实国家节水行动方案、城乡供水一体化等战略部署时，虽然制定了实施方案，但在调动基层积极性、解决“最后一公里”梗阻问题上，韧劲和狠劲还需要加强，确保政令畅通、令行禁止……