XX物流国企领导班子2025年度民主生活会对照检查材料2

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XX物流国企领导班子2025年度民主生活会对照检查材料2
XX物流国企领导班子2025年度民主生活会对照检查材料2　　　　根据上级党组织关于开好2025年度民主生活会的统一部署和要求，XX物流集团领导班子紧扣会议主题，在深入开展学习研讨、广泛征求意见建议、坦诚进行谈心谈话的基础上，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，紧密联系集团改革发展实际和班子成员个人思想、工作、作风实际，对照党的二十大和二十届历次全会精神以及党章党规党纪，对照本次民主生活会明确的重点方面，特别是对照“两个确立”的决定性意义、践行正确政绩观、推动高质量发展、履行全面从严治党责任等要求，深入查摆突出问题，深刻剖析问题根源，明确整改方向和措施。现将对照检查情况报告如下：
　　　　一、存在的主要问题
　　　　（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
　　　　领导班子始终坚持把党的政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但在从严从实、落细落小上仍需持续用力。
　　　　一是政治判断力、领悟力、执行力有待进一步提升。在将“两个确立”的决定性意义转化为做到“两个维护”的高度自觉上，有时存在“转换温差”。对党中央关于构建新发展格局、建设现代流通体系、保障产业链供应链安全稳定等重大战略部署，虽然能够及时传达学习，但在结合物流行业特性和集团实际，创造性提出落实举措、破解发展难题方面，前瞻性、系统性思考不够深入。例如，在服务国家“双循环”战略中，对于如何优化国际物流通道、提升跨境物流韧性的具体路径研究不够透彻，战略定力有时受到短期经营压力干扰，将政治要求转化为发展优势的能力有待加强。
　　　　二是政治纪律和政治规矩的弦绷得不够时时紧、处处紧。班子成员能够自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，但在一些细节上要求不够严格。比如，对社会上一些错误思潮和网络谣言，有时警惕性不够高，未能及时从政治高度进行辨析和抵制；在内部会议和个别交流中，有时对一些非原则性问题议论较多，未能完全做到不利于团结的话不说、不利于大局的事不做。在贯彻执行上级决策部署时，有时存在结合实际“搞变通”“打折扣”的潜在风险，虽然出发点是为了推进工作，但政治上的绝对标准有待进……