XX物流国企领导班子2025年度民主生活会对照检查材料4

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XX物流国企领导班子2025年度民主生活会对照检查材料4
XX物流国企领导班子2025年度民主生活会对照检查材料4　　根据上级党委关于2025年度民主生活会的统一部署和要求，XX物流集团领导班子紧扣会议主题，严格对标对表习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届历次全会精神，聚焦“带头强化政治忠诚、提高政治能力，带头固本培元、增强党性，带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，带头干事创业、担当作为，带头坚决扛起管党治党责任”五个方面，结合企业改革发展实际，扎实开展会前准备工作。班子成员通过专题学习研讨、深入谈心谈话、广泛征求意见建议，系统梳理检视问题，深刻剖析思想根源，明确整改方向和措施。同时，将习近平总书记重要指示批示贯彻落实情况专项监督反馈问题、中央八项规定精神学习教育问题清单持续整改事项、2024年度民主生活会未完成整改问题、意识形态责任制落实情况、巡视巡察及各类督察审计反馈问题整改情况、整治违规吃喝和违规打牌赌博情况、调研考察扎堆陪同问题等纳入对照检查内容，班子成员对个人重大事项、群众反映、组织约谈函询等问题逐项作出说明。现将对照检查情况报告如下：
　　一、有关问题整改落实情况
　　（一）深入贯彻中央八项规定精神学习教育查摆问题整改情况
　　2025年以来，班子以中央八项规定精神深化落实年为契机，针对学习教育中查摆的“作风建设抓而不紧、服务基层效率不高、资源配置效能偏低”等问题，扎实推进整改落实，取得阶段性成效。
　　1.针对理论学习浮于表面的问题，建立“第一议题”学习制度与专题研讨相结合的学习机制，全年组织中央八项规定精神专题学习12次、研讨交流4次，班子成员带头撰写心得体会24篇。将作风建设纳入基层党支部“三会一课”必学内容，实现15个基层党支部、320名党员学习全覆盖，切实提升全员对作风建设重要性的思想认识。
　　2.针对调研考察扎堆陪同的问题，制定《集团领导班子调研工作管理办法》，明确“轻车简从、直奔基层、务求实效”的调研原则。班子成员带头开展“一对一”精准调研，全年累计下基层调研68人次，平均调研时长提升至3天/次，减少陪同人员70%以上。调研中现场解决物流园区装卸效率低、基层员工住宿条件差等实际问题36项，形成高质量调研报告12篇，……