监察局廉政文化理念经验交流
l> [标签:标题] @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { color: #000000; line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体", "SimSun"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: ar-SA } 监察局廉政文化理念经验交流 以落实责任为前提,以立异载体为重点,以有用连系为打破,与时俱进、更新观念,发明性地展开任务,廉政文明建立成效分明,取得市廉政文明“六进”示范点声誉称号,在《中国纪检监察报》进行了专版报道。 一、注重落实责任促进文明建立 一是责任机构落实。成立了以党委书记同志为组长的廉政文明建立指导小组,组建了办公室。做到任务人员、办公地址、任务经费三到位。二是责任分工落实。在任务中“一岗双责”,每年制订下发了《党风廉政建立和反糜烂任务义务分工表》,对廉政文明建立进行义务分化,明白分担指导、牵头部分、协办部分和详细经办人。三是责任目的落实。把廉政文明建立归入党风廉政建立责任制目的审核,层层签署目的责任书,全局内构成了“党委一致指导、纪委组织协调、部分亲密共同、群众普遍参加”的任务格式。 二、注重立异载体营建文明气氛 一是“教育倡廉”。普遍展开“读报(刊)倡廉”运动,组织局属各单元、各科室轮番借阅进修廉政刊物,展开“拒腐防变每月一课”专题教育运动;连系惯例进修,仔细展开“五个一”……
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