公司党委书记在2026年春节节后收心会上的讲话提纲

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公司党委书记在2026年春节节后收心会上的讲话提纲
公司党委书记在2026年春节节后收心会上的讲话提纲同志们：
春节假期刚刚过去，今天我们在这里召开节后收心会，主要目的是动员全体干部职工迅速从节日氛围中走出来，收心归位，以饱满的精神状态投入到新一年的工作中。刚才，各单位主要负责人简要汇报了节后人员到岗情况、设备运行状态以及一季度重点工作安排。从汇报情况看，生产车间到岗率达到98%，科研大楼灯火通明，部分项目团队初三就开始加班。这说明，我们*公司的队伍是一支关键时刻拉得出、顶得上的队伍。但是，到岗不等于在岗，在岗不等于在状态。我注意到，今天早上还有个别同志带着早餐进办公室，开会时手机铃声此起彼伏。这些细节说明，有些人的心还在“过年模式”。收假必须收心，这是老规矩，也是硬道理。
2026年是农历丙午年，马年。马在传统文化中象征着奔腾、进取、忠诚。我们航天人向来有“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的精神，马年更要拿出“万马奔腾”的气势、“一马当先”的勇气、“马不停蹄”的韧劲。当前，世界航天格局深刻演变，“*”计划加速推进，*卫星已经占据近地轨道三分之一席位；国内商业航天异军突起，*、*等民营公司去年发射数量首次突破双位数。*公司作为固体动力国家队，不进则退，慢进也是退。今年我们承担的型号任务是去年的1.3倍，交付周期却压缩了20%。形势逼人，任务催人，我们必须立刻进入战斗姿态。
一、收心归位，从“假期模式”切换到“战斗姿态”
一是思想上“紧”起来，迅速归位。思想是行动的先导。春节长假，大家走亲访友、休闲娱乐，身心得到放松，这是必要的。但节后上班，就要像战士听到冲锋号，像运动员听到发令枪，第一时间进入状态。有的同志觉得，节后前两天是“过渡期”，可以慢慢调整。这种想法要不得。2026年的任务日历已经翻开，一季度只剩下不到50个工作日，而我们要完成全年25%的交付量。按这个节奏，如果节后还缓三天，三月就得连轴转；如果三月还赶不出来，上半年目标就要落空。去年*分厂，就是因为节后收心不力，导致*型号壳体生产滞后一周，后续工序全员无休赶工，虽然最终交付了，但质量隐患埋下了，成本超支了。这个教训必须记取。今年，从今天开始，每个人都要问自己三个问题：我的岗位职责……