干部队伍作风突出问题整顿工作方案
l> [标签:标题] @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { color: #000000; line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体", "SimSun"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: ar-SA } 干部队伍作风突出问题整顿工作方案 为进一步加强全体干部职工的教育管理,扎实推进作风建设,根据中共县委《关于印发县干部队伍作风突出问题整顿工作方案的通知》(委〔2021〕33号)精神,结合单位实际,特制定本方案。 一、指导思想 以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的和二中、三中、四中、五中全会精神,深入学习贯彻总书记视察重要讲话精神和对统计工作的重要指示批示精神。立足统计职能职责,坚持问题导向,坚持严管与厚爱数结合,切实解决干部职工精神状态不佳、工作作风不实等突出问题,努力把干部队伍建设成为“风清气正、政令畅通、和谐奋进、踏实肯干、团结诚信”的高素质干部队伍。 二、工作任务 筑牢政治忠诚、整顿作风顽疾、强化教育警示、激发队伍活力。 三、工作原则 (一)坚持实事求是。一切从实际出发,以事实为依据,不乱扣帽子、不乱打棒子,不捕风捉影,不凭个人印象和好恶论事,不夸大也不回避问题。 (二)坚持问题导向。围绕干部政治品行不好、担当精神不足、廉洁意识不强、自我要求不严等作风方面的突出问题……
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