XX市财政局机关党委2025年度基层党建述职评议考核反馈问题整改方案（精品）

	老金范文，海量公文素材资料，下载网址:www.laojin123.com，润笔请加微：liaoda199。
XX市财政局机关党委2025年度基层党建述职评议考核反馈问题整改方案（精品）
XX市财政局机关党委2025年度基层党建述职评议考核反馈问题整改方案（精品）总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，认真落实新时代党的建设总要求，以《中国共产党思想政治工作条例》为根本透备，针对党建与业务融合不深、党支都标准化建设不均衡、基本制度落实不到位、党员担当精神不强”等突出问题，坚持边查边改、标本兼治，做到整改一条、销号一条、已固一条、全面提升机关党建工作质量，以高质量党建引领財政事业高质量发展。
　　
　　二、反馈问题及整改措施业门关于“党建与业务融合机制不健全，推动党建工作与财政业务工作紧密融合上下的功夫还不够”的问题存在问题：部分党支部书记存在“两张皮”思维定式，将党建工作与预算管理、财政监管、续效评价等核心业务割裂开来,觉组织政治引领、思想引领职能未能有效转化为推动业务工作的实际动力，在重大财政策研究都署、专项资金管理、财政监督检查等关键环节，党组织嵌入程度不深，“书记领航”等项目运行质效有待提升，党建成效对业务推动的支撑作用不明显。
　　
　　整改措施：一是建立党建与业务融合联动机制。修订完善局机关党委年度工作要点，将党建工作目标与财政中心工作任务同步谋划、同步推进步校成作局哥乡二是深化“书记领航”项目蒸地落实。每个党支部结合本部门核心业务确立一个“书记领航”党建项目，聚焦预算绩效管理提升、财政监管重点难点攻坟、民生资金保障等具体任务、将党建项目目标转化为可量化、可检验的业务成果，年底公开展示、接受评价。
　　
　　三是推行“党建+业务”融合考核，在机关党支部年度考核体系中，单独设置党建促进业务工作的评价指标，权重不低于30年考核结果与党支部评星定级、党员积分管理挂钉，切实防止重业务轻党建、党建和业务、“两张皮”现象人一责任领导:局党组书记、局长（第一责任人):分管党建副局长（直接责任人局見牵头部门：局机关党委责任单位:局机关各党支部（关于“党支部标准化规范化建设不均衙，个别党支部三会一谋等基本制度落实不到位”的问题在存在问题：各党支部之间发展不均衡，部分业务量较大的支部存在以工作繁忙为由压缩组织生活频次的问……