工商局地方评议经验交流

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工商局地方评议经验交流
近年来，市局根据自身职能特点和社会环境，在队伍政风行风建设中提出“四抓四促”工作法，紧紧围绕完善制度、强化监督、氛围教育、服务拓展四个方面，全力构建长效行风建设机制，有效地改善了监管服务环境，树立了良好的工商社会形象。该局从2002-2011年连续九年在地方政府部门行风评议中荣获第一，实现了行评工作“九连冠”的良好佳绩。
一是抓制度完善，促行风建设长效化。坚持以制度建设为主线，先后制定了《基层队伍行风工作制度》、《工作人员廉政风险管理办法》、《基层单位行风年度评比制度》等26项关于政风建设的规章制度，明确了基层工作人员行为规范572项，从监管执法行为管理到窗口服务工作等各个细节都进行了明确规定。同时，建立了定期学习制度，要求各单位定期开展行风政风制度学习活动，通过采取集中学习与个人自学相结合的方式，强化对规章制度的学习，并严格落实领导责任追究制、岗位责任考核制和向监管对象述职述廉制度，真正做到用制度管人、管事，营造人人抓落实、层层促推进的良好工作态势，构建行风建设……