工商局争创学习型党组织经验交流
l> [标签:标题] @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { color: #000000; line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体", "SimSun"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: ar-SA } 工商局争创学习型党组织经验交流 一是强化制度建设。建立健全学习制度,做到“二十有”,即有组织机构、创建方案、学习规划、学习流程、创建图板、学习记录、考勤记录、学习笔记、学习心得、辅导讲义、考试试卷、调研成果、学习档案、考核细则、影像资料、活动场所、学习资料、电教设备、活动经费、总结报告。 二是强化组织领导。成立学习型工商行政管理机关建设领导小组,结合学习型党组织建设活动和“三满意”活动的开展,深入推进学习型工商行政管理机关建设。 三是明确学习内容及目标。以政治理论、业务知识、廉政知识、核心价值体系和科技知识为学习重点。以全面提升工商干部队伍综合素质为远期目标,以提高干部职工思想政治素质、理论文化知识、业务工作水平和服务经济能力为近期目标,着力建设学习型工商行政管理机关。 四是强化培训学习。以举办培训班、上党课、专题研讨等形式,有计划地组织干部职工集中学习。党组中心组坚持每季度一次集中学习,局机关每月集中学习不少于一次,集中学习时间不少于一天。坚持周四政治理论和业务学习,每个职工根据各自业……
试读结束,开通会员文档无限下载使用