2025年组织部长与年轻干部面对面”交流会上的发言

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2025年组织部长与年轻干部面对面”交流会上的发言
2025年组织部长与年轻干部面对面”交流会上的发言培训有涯学习不止——在“话成长谈发展促实干
北京市密云生态集团干部
　　
　　在中关村密云园和密云生态集团工作的十八年间，我积累了不少实践经验，但这次参加区委组织部、区委党校组织的封闭式培训，是我职业生涯中第一次经历如此系统、规范的封闭式培训，深受教育与感动。
　　这十天，我最大的感悟就是区委组织部、区委党校对年轻干部的高度重视和殷切期望。从入校门的饮食、住宿、出行，到进教室的课程安排、活动设置，无不彰显着组织者对标准的严格和对细节的关注。“新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持”，学员们的收获和进步，无不凝聚着组织者的精力和心血。这十天我最大的收获，不是学到了密云区如何逐渐成为践行“两山”理论的样板区，不是密云区如何做好“接诉即办”、大幅度提高群众满意度，也不是白乙化烈士为了革命血沃云蒙、英雄母亲邓玉芬为了抗战奉献至亲······而是感受到了授课老师们所展现出来的一切为了人民的情怀和千方百计干好工作的韧劲，感受到了年轻干部们的公道正派、责任担当，尤其是小组讨论时的“奇文共欣赏，疑义相与析”，更显活力四射、朝气蓬勃。
　　回顾这段学习历程，我有三点深刻体会。一是学习是永无止境的，学习是贯穿人的一生的，“朝闻道，夕死可矣”，一个人生命的历程也同样是学习的历程。而对于年轻干部来说，这种理论、业务、实地相结合的培训，这种让人物我两忘、专心学习的封闭式培训，是非常必要且行之有效的方法。我本人非常期待还能参加类似的培训。二是作为年轻干部，尤其是党员干部，要深刻领会习近平总书记“坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合”的论断，在加强政治理论学习的同时，要加强对中国国情了解，更要加强对中华优秀传统文化的学习——这方面还需要教、学同向发力，以期教学相长。三是正确看待年轻干部面临的各种“压力”。不可否认，当下很多年轻干部面临着来自家庭、工作、生活等方面的压力。但是，适度压力可以激发潜能。回顾这几天领略到的革命战争、生态保护、经济建设等取得的巨大成就，哪一项不是在各种压力下造就的丰功伟业呢？就个人而言，回忆一下工作中取得的成绩，又有哪一项不是在加班加点……