XX市委党的建设工作领导小组会议讲话稿

	老金范文，海量公文素材资料，下载网址:www.laojin123.com，润笔请加微：liaoda199。
XX市委党的建设工作领导小组会议讲话稿
XX市委党的建设工作领导小组会议讲话稿同志们：
今天我们召开市委党的建设工作领导小组会议，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于党的建设的重要思想，聚焦树立和践行正确政绩观这一重大课题，总结回顾2026年第一季度党建工作成效，研究部署下一阶段重点任务。根据会议安排，我代表XX党委就今年以来在树立正确政绩观、推动党建与群众服务深度融合方面的实践探索作专题汇报。
一、深刻把握正确政绩观的时代内涵与实践要求
正确政绩观是领导干部世界观、人生观、价值观在从政行为上的集中体现，关乎党的事业兴衰成败，关乎人民群众的根本利益。习近平总书记深刻指出，政绩观正确与否，决定着发展的成败。从实践维度看，正确政绩观的核心在于坚持人民至上、实事求是、久久为功，其评判标准应当经得起实践检验、群众检验和历史检验。这就要求我们在谋划工作、推动发展时，必须摒弃片面追求GDP等单一指标的短视行为，杜绝劳民伤财的形象工程、政绩工程，真正把为民造福作为最大政绩。
在基层治理实践中，正确政绩观的偏离主要表现为三种倾向。一是重显绩轻潜绩。部分干部热衷于做表面文章，追求立竿见影的短期效应，对打基础、利长远的工作缺乏耐心。二是重形式轻实效。以会议落实会议、以文件落实文件的形式主义顽疾仍未根除，群众获得感不强。三是重向上轻向下。工作的出发点更多是为了让上级满意，而非真正解决群众急难愁盼问题。这些错误政绩观的根源在于宗旨意识淡薄、党性修养不够、担当精神缺失。必须清醒认识到，树立正确政绩观既是政治要求，更是实践课题，需要通过系统的制度设计和扎实的实践探索加以落实。
二、践行正确政绩观的实践探索与阶段性成效
2026年以来，XX党委紧紧围绕正确政绩观的实践要求，坚持党建引领，聚焦群众关切，创新工作方法，推动党建工作与群众服务深度融合，取得了一定成效。
（一）构建科学的政绩考核评价体系
我们打破唯GDP论英雄的惯性思维，建立了涵盖群众满意度、民生改善、生态环保、社会治理等维度的综合考核指标体系，其中新发展理念相关指标权重提升至XX%以上。在村级党组织考核中，将群众诉求办理及时率、矛盾纠纷化解率、惠民政策落实到位率等纳入关键指标，实行季度量化评估。第一季度数据显示，全镇……