XX 市XX 区人才管理服务中心2025 年年度报告

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区人才管理服务中心2025
年年度报告
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市XX
区人才管理服务中心2025
年年度报告一、基本情况
1-12月，全区新增
35周岁以下、大专以上学历参保毕业生
5.4万余人，比去年同期增加
6.4%。招引应届高校毕业生2.4
万余人，比去年同期增加24.1%。今年我区大学生招引呈现“两升一降”
的特点：
两升：毕业生质量大幅度提升，引进硕博以上学历为3439
人，比去年同期增加21.2%；名校毕业生数量创新高，引进985、211院校毕业生为
4697人，比去年同期增加
49.2%。
一降：未就业毕业生大幅下降，今年XX
生源离校未就业大学生为2628
人，比去年同期减少16.8%。
二、开展的主要工作及取得主要效益
今年以来，我们围绕打造“青年向往之城”四大维度，用政策温度叠加发展厚度，打造最懂青年的发展生态，解锁青年与城市的双向奔赴，共同书写创新发展的壮丽篇章。
(1)精准对接青年需求，全周期构建服务新生态
一是一卡解锁全福利：“萧然青才卡”是今年我区青年人才十大政策的重点项目之一。“萧然青才”小程序作为
“萧然青才卡” 的延伸，自上线以来到12
月底，注册用户已破16.6
万人，平均日活用户为1800
余人，覆盖“政、金、吃、住、行、游、购、娱”
等各项青年应用场景，给予初来XX
的青年“一站式”
指南。同时，通过政府补贴拉动内需，发放“萧然青才卡”
轻消费券 97994张，累计补贴
190.9万元，惠及
59302人，核销率
60.52%，拉动消费金额达3000
万元。
二是推出青年生活节：我们深入洞察青年喜好，策划推出“青潮而出”青年生活节等系列品牌活动，活动涵盖交友联谊、人才集市、技能体验等多元主题，致力于为青年打造集品质消费、社群互动与自我提升于一体的城市生活新范式。
三是开展一站式服务：聚焦高校毕业生就业需求，通过“岗位直通、政策护航、技能提升、精准帮扶”四大核心板块，联动区内重点企业，举办
“燃动offer
技刻启程”高校毕业生专场招聘会，为高校毕业生提供全链条、精准化的就业指导服务，实现从“生活融入”
到 “事业发展”
的全面赋能。
(2)持续挖潜就业岗位，精准发力筑牢人才基石
一是校园招聘亮点纷呈：1-12月，组织区……