工业园区上半年人才工作汇报
l> [标签:标题] @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { color: #000000; line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体", "SimSun"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: ar-SA } 工业园区上半年人才工作汇报 各位领导,同志们: 大家好!根据会议安排,就园区上半年人才的引进、管理、培育等方面工作,积极完成高标准打造人才生态任务目标情况做一简要汇报。 一、目前人才现状及需求情况 今年来,园区始终牢固树立“人才是第一资源”的工作理念,深入贯彻落实新时代中国特色社会主义思想,积极践行新发展理念,贯彻实施“科技创新奖励十条”等相关优惠政策。组织引导企业与清华、燕山等大学、科研院所建立了“产学研”合作关系,大力实施增品种、提品质、创品牌“三品工程”,使人才发展环境持续改善,人才工作体制不断完善,切实提高了企业科技创新能力。 自我县制定出台了《关于打造高标准人才生态的实施方案》后,园区高度重视,立即对辖内企业人才现状及人才需求情况进行摸排,园区目前重点企业吸引高端管理型和技术型人才的方式普遍为高薪金和福利待遇, 二、下一步工作方向 园区下一步将积极贯彻落实省市县人才工作要求,以建设经济强区为目标,大力实施“人才强区、项目强区”战略,积极探索构建广纳群贤、人尽其才、才尽其用和人才……
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