XX单位树立和践行正确政绩观学习教育实施方案

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XX单位树立和践行正确政绩观学习教育实施方案
XX单位树立和践行正确政绩观学习教育实施方案为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神，全面落实党中央、省委、市委关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的决策部署，结合XX
单位实际，制定本实施方案。
一、总要求
（一）指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十届四中全会精神，深刻把握“坚定一个信念、锚定一个目标、做到两个维护”，紧密围绕新时代新征程党的中心任务，加强顶层设计、统筹谋划和系统推进。坚持以人民为中心的发展思想，坚持实事求是、求真务实、真抓实干，以高质量发展为主题，以纠治政绩观偏差为突破口，以提升干部能力素质为落脚点，以制度建设为保障，着力解决“重显绩轻潜绩、重当前轻长远、重形式轻实效”等突出问题，推动形成求真务实、担当作为的良好政治生态和工作氛围，为XX单位高质量发展提供坚强政治保证。
（二）工作目标
思想认识得到新提升。通过系统学习、集中研讨、警示教育，引导全体党员干部深刻把握政绩观的核心要义、科学内涵和实践要求，深刻认识政绩观是干部从政、谋事、创业的“总开关”，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，增强树立和践行正确政绩观的思想自觉、政治自觉、行动自觉。
问题短板得到新解决。聚焦“形象工程”“面子工程”、数据造假、脱离实际、急功近利、新官不理旧账等突出问题，深入开展自查自纠、对照检视，精准查摆政绩观偏差，建立问题清单、责任清单、整改清单，做到问题找得准、根源剖析得深、整改落实得实。
工作质效得到新突破。坚持以人民为中心，聚焦群众急难愁盼问题，推动解决一批群众关心关注的实际问题，把学习教育成果转化为推动高质量发展的具体成效，不断提升群众获得感、幸福感、安全感。
制度机制得到新完善。健全完善政绩考核评价、干部选拔任用、监督管理、激励担当作为等制度机制，把正确政绩观要求融入干部工作全过程，形成树立和践行正确政绩观的长效机制，推动形成风清气正、干事创业的良好政治生态。
二、参加对象和时间安排
（一）参加对象
全体党员干部，重点是县处级以上领导班子和领导干部特别是“一把手”，实现全员覆盖、不漏一人。
（二）时间安排
自
2026年
2月启……