XX县国资党委书记在县国资党委2025年度党组织书记抓基层党建述职评议会上的讲话_1

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XX县国资党委书记在县国资党委2025年度党组织书记抓基层党建述职评议会上的讲话
XX县国资党委书记在县国资党委2025年度党组织书记抓基层党建述职评议会上的讲话
　　　　同志们：
　　今天，我们召开县国资党委2025年度党组织书记抓基层党建述职评议会议，主要目的是深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，通过述职评议，总结工作、交流经验、查找不足、明确方向，进一步压紧压实管党治党政治责任，推动县属国有企业基层党组织全面进步、全面过硬，以高质量党建引领保障全县国资国企高质量发展。
　　刚才，国投集团党总支、城投集团党总支、矿投集团党总支、XX文旅公司党支部、XX商务公司党支部、XX公司党支部等6位党（总）支部书记进行了现场述职，其他党组织书记提交了书面述职报告。总体来看，大家的述职能够紧扣职责、实事求是，既总结了成绩、展示了亮点，也剖析了问题、提出了思路。从述职和日常掌握的情况看，过去一年，面对复杂严峻的经济形势和繁重艰巨的改革发展任务，县国资系统各级党组织坚持以党的政治建设为统领，紧紧围绕全县中心工作，扎实推进基层党建各项任务，政治引领作用更加凸显，基层基础工作更加扎实，党建与业务融合更加深入，管党治党责任链条更加紧固，为全县国资国企改革发展稳定提供了坚强的政治保证和组织保证。在此，我代表县国资党委，对大家的辛勤付出表示肯定！
　　在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，对照新时代党的建设新要求，对照县委的殷切期望，对照干部职工的期待，我县国企党建工作还存在一些不容忽视的短板和弱项。比如：个别党组织政治功能和组织功能发挥还不够充分，战斗堡垒作用有待进一步加强；党建与业务工作“两张皮”现象在某些领域、某些环节仍然存在，融合的载体、机制和成效需持续深化拓展；党员干部队伍能力素质与高质量发展的新要求相比，还存在本领恐慌、专业不精的问题；全面从严治党压力向基层延伸、向末梢传导还不够均衡、不够彻底，廉洁风险防控仍需加力。对于这些问题，我们必须高度重视，在今后的工作中切实加以解决。
　　2025年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是我县国资国企深化改革、提质增效、加快发展的重要一年。做好今年的国企党建工作，意义重大、责任重大。下面，结合今天的述职评议，……