党风廉政建设社会评价报告

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党风廉政建设社会评价报告
根据《中共市纪委关于党风廉政建设社会评价模拟测评反馈问题的函》文件所反馈意见，我会主要存在“个别员工态度不好、脸难看”现象，针对存在的问题，我局领导高度重视，及时召开专题会议，根据实际情况制定整改方案，并开展了扎实的整改工作，现将整改情况报告如下：
一、开展谈心谈话，落实整改措施
为将整改工作落到实处，我局开展了一次全方位的谈心谈话活动，通过局长跟全体职工谈，股室负责人与股室成员谈的形式，力争谈出实效，谈出症结，在谈心谈话活动中梳理出问题7个，局办公室在会后对梳理出的问题一一造册，并针对性的提出了整改措施，力争使我局整改工作取得实效，干部作风建设得到落到实处。
二、强化组织领导，落实各项任务
为切实改变机关作风，我局开展“门难进、脸难看、事难办”等机关作风专项整治活动，制定了实施方案，并认真贯彻落实。根据单位自身及单位干部存在的问题提出了整改意见，并限期进行了整改。
三、完善制度建设，规范行政行为
落实了首问责任制，设立了首问责任岗，推行首问事项登记制；建立并推……