党建管理机制完善经验交流
l> [标签:标题] @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { color: #000000; line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体", "SimSun"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: ar-SA } 党建管理机制完善经验交流 近年来,镇党委以“五好”基层党组织为创建目标,通过抓组织建设、制度建设、载体创新等方法,完善了党建管理机制,增强了党建工作活力,提高了党建服务水平,走出了一条党建工作新路子。现主要就2012年工作进行分析、总结。 一、加强政治理论和业务知识学习 近年来,镇党委逐年制定了详细的《领导干部教育培训计划》,以党章、十七大、十七届三中全会精神及党在农村的路线、方针、政策等作为学习重点。2012年来,镇党委召开专题理论学习会25次、民主生活会2次、镇干部职工政治理论和业务知识培训会68次。党委中心组共撰写读书笔记22万字以上,心得体会文章24篇和调研报告14篇;镇干部职工共撰写读书笔记100余万字,心得体会70余篇,有效提高了广大领导、干部、职工的政治水平和业务知识。 二、着力增强党委班子的执政能力建设 一是更新观念,提高素质。在搞好领导、干部、职工政治理论和业务知识学习的同时,高度重视班子成员的思想观念更新工作。2012年先后组织班子成员赴上海、湖南、江苏昆山、海南、省……
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