党委建立帮扶体系经验交流

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党委建立帮扶体系经验交流
近年来，区着眼于加强党组织的凝集力和战役力，全方位、多角度协助底层党组织和党员干部处理实践问题，探究树立了奖励鼓励、待遇保证、慰劳走访、扶贫济困、项目带动、政治关怀等“六项机制”，施行了党员暖和、党员身心安康、留守儿童关喜欢、党员干部本质提拔、建立党员效果发扬平台、结对合作等“六大工程”，为党内鼓励关心帮扶任务创出了新路子。
一是任务和政治上鼓励，激起了党员干部的生机。进一步完美《村干部待遇鼓励保证机制施行细则》，树立了村干部待遇合理增进机制及养老医疗保险、离任补助准则。全区村干部均匀待遇到达4436元，较2007年的2606元增进70.2%。为现任一切村干部处理了养老保险，对延续任职20年以上且正常离任的38名村干部发放了300元至800元不等的生涯补助。对峙“实绩论效”，将40名优异村党组织书记和1名优异村主任的年待遇进步到公选村党组织书记待遇规范。积极展开全省从优异村干部中考录乡镇公事员试点任务，有4名优异村干部进入乡镇公事员步队。对峙施行“村干部学历教育……