党委组织保证情况报告
l> [标签:标题] @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { color: #000000; line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体", "SimSun"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: ar-SA } 党委组织保证情况报告 今年是党委集中换届之年,换届工作任务重、要求高、时间紧,要求广大组工干部认真贯彻落实“四讲”要求,当好党的干部制度和用人原则的“守门员”,确保换届任务圆满完成。 一、要把讲党性作为组工干部的“生命线”。讲党性既是组织部门的优良传统,也是对组工干部最根本的要求。当前,正值换届之际,组工干部往往成为一些心术不端者公关寻租、拉拢腐蚀的重要对象,面对种种诱惑与考验,更需要组工干部把讲党性摆在突出位置抓实抓好。一要立场坚定。要坚定正确的政治立场,不能随波逐流,在大是大非面前保持清醒头脑,以对党组织高度负责、对干部高度负责、对自己高度负责的态度做好换届工作,认真贯彻执行党的干部政策,在任何时候、任何情况下,都要做到不为金钱所动,不为权势所惧,不受亲近所累,自觉抵制跑官要官、买官卖官等歪风邪气,真正做到“不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利”。二要处事公道。在换届工作中,往往会遇到干部求进的渴望与有限的职务岗位之间的矛盾,往往会面对大批优秀干部难分伯仲、难作取舍的“困境”,这就要求……
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