地区培养新型农民调研
l> [标签:标题] @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { color: #000000; line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体", "SimSun"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: ar-SA } 地区培养新型农民调研 我们按照市关工委调研通知的要求,精心部署,组织了10多名老同志,深入到8个乡镇(街道)和10个村庄开展调研,先后召开座谈会20多场次,发放调查表800多份,在深入基层、了解实情,掌握第一手资料的基础上,认真分析、总结经验,形成了调研报告。现将有关情况报告如下。 一、基本情况 为充分发挥“五老”队伍的教育、引导功能,满足农村未成年人的思想道德教育需要,我市逐步建立健全了“五老”组织机构,配套设立了办公场所,制定了相关制度,工作效率不断提高。到目前全市共建立基层关工委组织855个,其中乡镇31个、村级766个、市直部门39个、企业19个,建立革命传统报告团、关爱团、科技报告团等各类关工组织171个,直接参加关心下一代工作的“五老”志愿者总人数达到了1327人,担任校外辅导员的老干部达到629人,全市经常性从事关心下一代工作的人员达到2076人。“五老”队伍正不断充实壮大,在新农村建设中的作用日益突显。 我市是典型的农业区。目前农村人才匮乏,新型农民技术人才总量少、密度小……
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