县直机关工委党建经验交流会材料
l> [标签:标题] @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { color: #000000; line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体", "SimSun"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: ar-SA } 县直机关工委党建经验交流会材料 一、以保持先进性为动力,抓班子强管理 为了增强党支部的战斗堡垒作用,激发党员增强先进性和责任感,我们始终坚持把创建“五个好”基层党支部作为机关党建工作的重点,不断夯实基础工作。一是抓班子建设,谋团结共事。局党支部一班人以精诚团结、认真负责、顾全大局为目标,大事讲原则,小事讲风格,严格执行民主集中制的有关规定,坚持集体领导,民主集中,会议决定。凡重大决策、干部岗位调整、评优评先、大额经费支出等重要事项,都坚持集体研究,注意吸纳不同意见,形成共识。真正做到对内一条心,对外无杂音,思想同心、目标同向、重任共担、困苦共享,形成了团结向上、和谐融洽、务实进取,抓班子带队伍的良好工作氛围。二是抓制度建设。建立健全了各项规章制度。将历年来行之有效的党建、学习、会议、机关管理、思想作风建设、审计业务等方面的37项规章制度印制成册,下发审计干部人手一册,使支部工作制度与机关日常管理制度紧密结合,坚持用制度管人管事,用制度约束每个党员干部的言行。同时,严格考核奖惩兑现,将党员……
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