乡村医生县招乡聘村用实施方案

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乡村医生县招乡聘村用实施方案
为提高基层医疗卫生机构管理水平，进一步加强乡村医生队伍建设，推进镇村卫生服务一体化管理，筑牢农村医疗卫生服务网底，保障乡村医生待遇和农村居民获得基本公共卫生和基本医疗服务，根据《国务院办公厅关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》（国办发〔2015〕13号）、《省人民政府办公厅关于贯彻国办发〔2015〕13号文件进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》(鲁政办发〔2015〕61号)、《关于印发省加强基层卫生人才队伍建设的若干措施的通知》（鲁卫发〔2018〕6号）、《市关于加强基层卫生人才队伍建设的实施意见》（卫发〔2018〕10号）、《中共市委、市人民政府关于加快提升基层医疗卫生服务能力的意见》（发〔2019〕13号）和《关于转发<关于进一步做好乡村医生参加养老保险工作的通知>的通知》（人社字〔2020〕7号）等文件精神，结合我区实际，制定本实施方案。
一、总体目标
乡村医生“县招乡聘村用”是通过改变村卫生室管理模式、规范乡村医生配置和准入、明确……