新任领导任职经验交流
l> [标签:标题] @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { color: #000000; line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体", "SimSun"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: ar-SA } 新任领导任职经验交流 俗话说,人去留名,雁过留声。指导者都但愿可以有所作为,造福一方。因为指导者在位的工夫是有限的,这就需求顾惜时机,抓紧任务,起劲拼搏。关于新任指导者来说,更应如斯。新任指导者或刚走上指导岗亭,或刚到一个新的地域、单元,任务千丝万缕,个中有一点应该紧紧掌握,那就是必然要讲“理”。 要遵照常理 万丈高楼平地起。新任指导者怎样看待上一任指导者的作为,决议着其事业大厦将来建立的高度。新任指导者对上一任指导者制订的政策要尽能够遵照,这既契合常理,也有利于任务联接。为此,新任指导者一要保全局,跑接力。世界有名物理学家牛顿在谈及成功时,曾礼让地说他是“站在巨人的肩膀上”。列入世界古代十大出色景象之一的婆罗浮屠,历经l30余年由几代工匠才建筑完成。假如这些建造者不克不及秉承一以贯之的作风,最终就不成能有这一不朽的佛坛。政治又何尝不是如斯?我们党的事业恰是靠一代代人的传承与斗争,才坚持蓬勃生命力,兴隆兴旺的。所以,新任指导者要以大局为重,把党和人民的事业当成神圣的火炬,一步一个足迹地传……
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