水利局干部作风建设工作报告
l> [标签:标题] @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { color: #000000; line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体", "SimSun"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: ar-SA } 水利局干部作风建设工作报告 为深入贯彻落实干部作风建设精神,根据相关文件要求,结合我局工作实际,立足新起点,开展跨越新高潮,我局认真组织开展了干部作风整顿活动。现将开展情况汇报于下: 一、落实责任主体 在县委、县政府、县群众工作中心的统一部署和要求,我局及时深入学习实践科学发展观活动为契机,从重视发展、关注民生、构建和谐的大局出发。我局认真组织实施,成立了以“一把手”为组长,纪检组长为副组长的领导小组,并制定了“干部作风整顿实施方案”,保障了活动有序的开展。 二、加强宣传、学习 为切实做好我局干部作风建设,我局领导高度重视。会议要求干部职工认真学习相关会议精神及学习强国,严格要求,自我查找不足,促进自身作风良好转变。 三、加强干部作风制度建设 为切实有效加强干部作风建设,我局根据县委、政府要求,结合本单位实际情况,我局出台了《县水务局厉行节约规定》、《县水务局内部管理制度》等制度,完善了《县水务局干部管理制度》,《公车管理制度》等相关制度。制度的完善,确保了我局作风建设有法可以,切实增强……
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