文体局岗位廉政整改措施
l> [标签:标题] @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { color: #000000; line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体", "SimSun"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: ar-SA } 文体局岗位廉政整改措施 为扎实推进全局的岗位廉政教育工作,根据龙纪发201010号文件《关于开展岗位廉政教育的实施方案》精神。进一步增强反腐倡廉教育的针对性和有效性,经研究决定,全局开展工作人员岗位廉政教育,现制订如下实施方案。 一、目的意义 深化新形势下反腐倡廉教育,开展岗位廉政教育。切实增强廉政教育针对性和有效性的有力举措,调动社会各方面力量和资源参与反腐倡廉教育的有效载体,推进反腐倡廉教育工作制度化、规范化,实现教育模式新突破的有效途径。开展有针对性的岗位廉政教育,对于切实增强公职人员廉洁从政的自觉性,为加快Xx文化事业的发展步伐具有十分重要的意义。 二、目标要求: 查找岗位风险,通过明确岗位职责。梳理教育内容,设计岗位教案,落实教育措施等手段,针对不同的工作岗位设置相应的教育内容,实现有针对性、个性化的教育,使教育的方式从以灌输为主走向互动启发,力争使全局工作人员知晓岗位廉政行为规范,并把岗位廉政的要求变成个人自觉的行为习惯。 三、教育对象: 局机关全体工作人员。 主要分三个阶段……
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