县委完善六项机制经验交流
l> [标签:标题] @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { color: #000000; line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体", "SimSun"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: ar-SA } 县委完善六项机制经验交流 为扎实抓好远程教育工作,切实解决我县在远程教育工作中存在的突出问题,我们积极创新工作思路,不断转变工作方式,探索建立了“六项工作机制”,有效推动了远程教育工作的健康发展。 一、建立领导督办机制,在组织领导上发挥重要作用。根据换届后人事变动情况,及时调整成立了以县委常委、组织部长任组长、有关部门负责人为成员的远程教育工作领导小组,形成组织部“一把手”负总责,分管领导亲自抓,远教办具体抓,教育、文广、党校、计生、农业等相关部门配合抓的工作格局。二是重大事项主要领导亲自过问、亲自调度、亲自督办,确保了远程教育工作任务目标的完成,逐步形成了“抓乡镇、乡镇抓、抓书记、书记抓”的工作格局。 二、建立干部选配机制,在管理队伍建设上打好基础。县委领导高度重视远程教育工作,从人、财、物方面强化了保障。一是充实调整了远程教育管理员和技术员,今年为各乡镇配备了思想素质过硬、计算机技术好、写作水平较高的远程教育干部共计21名,负责计算机运用、资料收集整理和上报、总结推广先进经验。二是县……
试读结束,开通会员文档无限下载使用