人力资源管理发展讲话

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人力资源管理发展讲话
各位人事行政经理，大家早上好!
今天想要跟大家谈到正是目前各公司行政管理工作中需要加强的三个方面。
应人力资源部长之邀,很高兴参加三季度人力资源工作会议。今天就公司经营管理中“默默无闻”行政管理工作与大家进行交流、分享。
这样形容大家应该很清楚，默默无闻”并非说我行政管理的工作不重要。不同于业务部门直观的业绩指标，行政工作是贯穿日常管理始终，一个展示窗口，通过我不断的深入细致的工作与努力，管理细节中得以体现。正因如此，行政管理工作作为保障、服务于公司运营的重要组成部分，保证公司正常的经营运转过程中，始终扮演极其重要的角色。
一、内部信息传递
信息是公司内部数据和事实的综合表现，是管理中必须注重的，也是支持公司领导的决定或者决策的依据。而信息正是来源于我们所展开的沟通工作。
公司内部信息简单来说，分为4个部分：
1、公司业务部门管理运营产生的信息
这部分信息主要通过业务部门编写的各项业务报表，以书面或会议形式对口上报，带有单一性;
2、对公司业务监控所产生的信息
通过……