人事系统行风评议验收大会讲话

l>

	
	[标签:标题]
	
	
	
	
	
	
	
		@page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in }
		p { color: #000000; line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent }
		p.western { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US }
		p.cjk { font-family: "宋体", "SimSun"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN }
		p.ctl { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: ar-SA }
	


人事系统行风评议验收大会讲话
今天参加人事系统行风验收暨专项整顿总结大会，很高兴，也很有亲切感。刚才建国同志代表市纪委、监察局对人事系统的行风评议作了一个很好的讲话，我完全赞同。他讲得很客观，也很到位，给予了充分的肯定，提的希望针对性也非常强。行评代表们作了发言，对泸州市人事系统的行风评议工作给予了充分肯定，对存在的问题，也作了中肯的发言。李波同志的汇报给我的感受也比较深的，对存在问题虽然用词不多，但提法准确。对今后的努力方向，提法比较科学，提出了“目标不变、力度不减、整改不断”12字方针；在长效机制建设上提出了“五个结合”：把行风建设工作与服务我市经济社会发展大局相结合，与深化政务公开相结合，与加强人事干部队伍建设相结合，与推动人事人才工作发展相结合，与加强党风廉政建设相结合。这些都提得非常深刻。总的来说，我感觉人事系统的行评工作，很扎实，也能正视问题，并注重长效机制建设。下面我想就结合党风廉政建设，抓好人事工作讲以下三点：
一、认真履行好党风廉政建设责任制
开展党风廉政建设责任制在泸……