市直机关三服务经验交流
l> [标签:标题] @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { color: #000000; line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体", "SimSun"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: ar-SA } 市直机关三服务经验交流 党的十七届四中全会提出了建设马克思主义学习型政党的重大战略任务。作为市委的综合协调服务机构,市委办公室多年来在学习型机关建设上进行了有益的探索,形成了良好的学习传统和机制。面对新的形势和任务,如何更好地激发干部职工的内在动力和学习兴趣,在学习中增长才干,在工作中提高能力,更好地为领导、为基层、为企业和群众服务,是摆在我们面前的新课题。 一、打造学习型机关是形势发展的客观需要 当前,科技进步日新月异,国内外形势复杂多变,正在进入科学发展、和谐发展、率先发展的新阶段,市委办公室工作自身也面临着一些新情况、新特点。一是多,主要是年轻人多、工作头绪多。近年来,一批年轻同志充实到市委办公室。这些同志学历层次较高,但专业知识相对单一,与办公室工作的综合性、系统性特点还不相适应。同时,随着转方式调结构等各项工作的深入,办公室需要协调的事情、推动的工作、解决的问题越来越多,老同志既要搞好传帮带,自身也要不断加强学习。二是快,主要是形势变化快、工作节奏快。随着经济转轨、社会转型,宏……
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