书记在年轻干部工作会发言
l> [标签:标题] @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { color: #000000; line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体", "SimSun"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: ar-SA } 书记在年轻干部工作会发言 人才是一个国家、一个民族的脊梁,也是一个地方发展的脊梁。储备、培养和使用一支靠得住、有本事、作风硬的干部队伍和人才队伍,是一个地方党委、政府的最大实绩和政绩;储备人才就是储备发展的未来。经济社会发展到今天,能有今天的成就,我们深刻地体会到,一个地方的竞争,关键在于人才和干部队伍的竞争;干部队伍的竞争,核心在优秀人才和年轻一代综合素质的竞争。正是基于这种认识,近年来,市委、市政府始终不渝地推进“521”人才战略,始终不渝地为年轻干部的成长提供宽广的舞台和肥沃的土壤,始终不渝地为年轻干部施展才华、奉献青春创造最好的条件和环境。三年来,全市“521”工程共引进二本以上大学生602人,其中研究生22人;据不完全统计,全市行政事业单位干部第一学历本科以上的人数,2000年只有1158人,2008年则达到2163人,8年净增1005人,其中近三年增加602人。这就是核心竞争力,这就是的未来。正是我们始终秉承“人才关乎发展、人才决定未来”理念,大力实施人才兴市、人才强市战略,……
试读结束,开通会员文档无限下载使用