全县业绩考核工作经验材料
l> [标签:标题] @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { color: #000000; line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体", "SimSun"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: ar-SA } 全县业绩考核工作经验材料 今年以来,在县委、县政府的正确领导下,县考核局以科学发展观统领全局,全面贯彻落实县委十届五次全委(扩大)会议精神,按照“团结、学习、实干、公正、廉洁”的要求,充分发挥业绩考核的导向、督促和激励作用,解放思想,开拓进取,扎实苦干,圆满完成了各项考核工作任务,有力地促进了全县经济社会的又好又快发展。 一、寓考核于鲜明的政策激励导向 (一)突出发展这个第一要务。在考核政策意见的制定上,鲜明地突出经济建设这个中心,加大经济发展的权重。今年,对开发区、乡镇(街道)考核目标的设置上,经济建设的比重占到总考核分值的60%和68%,以此激励引导各级各单位把主要精力用到发展上,把任务目标定到发展上,把干部群众的心思和工作措施集中到发展上,做到想问题、做决策、定措施都要围绕发展,都要服务发展,都要促进发展,在全县上下真正形成“聚精会神搞建设、一心一意谋发展”的鲜明导向和良好氛围。 (二)突出县委、县政府决策导向。面对国际金融危机冲击和经济发展新的挑战,县委、县政府审时度势,科学决策……
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