人保局保险科整改措施
l> [标签:标题] @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { color: #000000; line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体", "SimSun"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: ar-SA } 人保局保险科整改措施 市教育局年前,我局召开全体干部职工大会,传达学习了省委、省政府《关于加强干部作风建设进一步优化发展环境若干问题的决定》和《全省集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》等一系列相关文件,并动员部署了我局整治干部作风突出问题活动。通过这次工作作风整治学习活动,解放了思想,提高了认识,更新了观念,使我们对以后的工作信心十足,现结合工作实际,查摆如下问题,并制定整改措施。 一、存在的问题 1.创新意识不强。具体表现在学习不够,思考问题不够深入,不能够创造性地开展工作,工作思路不够开阔,还存在按部就班的思想。二是攻难克坚的信心不足。具体表现在面对工作中出现的问题,迎难而上、克服困难的信心不足,解决问题的方法少,存在绕着走、得过且过的思想观念。 2.执行力有待提高。具体表现在对上级各项政策文件的宣贯落实和领导交办的工作上,还存在解读和落实不能够完全到位,虽及时传达落实但在效果跟踪上不到位,被动落实得多,主动落实的少,还不能完全做到日事日毕和雷厉风行。二是工作标准不高……
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