人保局培养高层次专业人才通知

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人保局培养高层次专业人才通知
各县区人力资源和社会保障局、市直部门：
为贯彻落实市人力资源和社会保障局《关于印发<市人力资源和社会保障局关于加快引进培养高层次人才的实施意见>的通知》文件精神，加快我市高层次人才队伍建设，我市将选拔一批素质高、有培养前途的中青年专业技术人才进行重点管理培养。现将选拔培养有关问题通知如下：
一、培养目标
通过3至5年的重点管理培养，使培养对象专业技术水平大幅度提高，在省内外同行业具有一定影响力，成为下列高层次专业技术人才：
1、“新世纪百千万人才工程”国家级人选；
2、享受国务院特殊津贴专家；
3、省有突出贡献的中青年专家；
4、市专业技术拔尖人才；
5、正高级专业技术职称人才；
二、推荐范围和选拔数量
凡在我市企业事业（含各类非公有制）单位从事专业技术工作，在职在岗专业技术人员均在推荐范围。推荐选拔的重点是我市“四大基地一大产业”、重大项目、重点行业中的专业技术人员。
党政群机关公务员、参照公务员管理单位的工作人员，企业事业单位党政领导和在管理……