人才服务实践经验交流
l> [标签:标题] @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { color: #000000; line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体", "SimSun"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: ar-SA } 人才服务实践经验交流 在信息技术高速发展的今天,互联网已成为人类生活不可或缺的重要一员,直接影响着人们的思想观念、价值观念和精神状态。利用网络开展党建工作,对于党建工作者来说,既是工作观念、工作手段 上的一次创新,也是工作领域上的一次很大拓展。近年来,市人才服务中心党委运用现代信息网络技术,积极探索网上抓党建和流动党员网上管理和教育的新路子,在“人才网”上建立“党员之家”, 打造了党员学习生活的课堂、交流互动的平台、自主管理的园地,中心党建工作实现了一个新的跨越。 一、人才服务机构开展网络党建的必要性和重要性。 “网络党建”,是指以计算机信息技术为支撑,以网络为平台,加强党的思想、组织、作风、制度建设工作和其它日常管理工作,实现“党的工作上网”。它是新时期党建工作在工作领域、工作手段和 方式上的创新,是时代与科技发展给党建工作提出的一个全新的研究课题,对于推进人才服务机构党的现代化建设、拓宽党建工作领域、实现党建工作创新有着十分重要的意义。 (一)网络党建拓展了党建模式,促进了人才服务机……
试读结束,开通会员文档无限下载使用