人大调研有四忌
l> [标签:标题] @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { color: #000000; line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体", "SimSun"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: ar-SA } 人大调研有四忌 作为常委会工作机构的人大工委,要想当好参谋助手,尽职尽责地为人大”三会”服务,开展好调查研究是重要的工作内容。实践中,我们体会到开展人大调研有”四忌”。 一忌全面开花,抓不住调研重点。 首先,选题要精。要围绕中心,把握大局,精选人大调研课题。今年我们通过与政府对口联系单位通气、走访人大代表、征求有关领导意见等方式,初步确定将劳动就业和社会保障、非税收入管理、财政同级审计和计划预算执行、经济发展环境整治等,作为财经工委调研课题。由于准备充分,这些选题分别列入常委会会议、主任会议议题,成为常委会年度工作要点组成部分。其次,切入点要准。调研前要认真研究课题,抓住问题的关键。劳动就业和社会保障涉及面广,政策性强。调研时我们以依法签订劳动合同和参加社会保险为重点,了解全县的工作现状、存在问题及各方反映,抓住了要害。再次是调研建议要实,具有可操作性。调研报告要据实分析、研究问题,建议意见有针对性,供领导决策参考,供有关部门落实整改。 二忌包办代替,找不准人大位置。 人大调研要围绕人大……
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