竞争选拔副科级干部发言

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竞争选拔副科级干部发言
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关文件规定，县委决定，从月上旬开始，用一个月左右时间，面向全县乡镇领导干部开展竞争性选拔部门副科级领导干部工作。县委对这项工作十分重视，月日，常委会专题听取并研究了竞争性选拔工作方案。今天的动员会，主要任务就是贯彻落实常委会精神，对做好竞争性选拔干部工作进行动员和部署。下面，我讲两方面的意见：
一、坚持党管干部的根本原则，切实增强开展竞争性选拔部门副科级领导干部工作的自觉性
事业发展，关键在于干部。对这次面向全县乡镇领导干部开展竞争性选拔部门副科级领导干部工作，首先要深化认识，而要深化认识，第一位的是必须充分认识竞争性选拔是党管干部根本原则的重要体现。为什么要突出强调这一点？一方面，是因为开展竞争性选拔工作本身就是贯彻党管干部原则深化干部人事制度改革的必然要求。对此，党的十七大早就明确提出，不断深化干部人事制度改革，必须坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，形成科学的干部选拔任用机制。另一方面，也是因为在过去的竞争性选拔工作……