局领导务虚大会讲话
l> [标签:标题] @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { color: #000000; line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体", "SimSun"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: ar-SA } 局领导务虚大会讲话 2010年,我们方方面面的工作可以说实现了从量的变化到质的飞跃,也正如不少同志讲的,在继承中创新、在创新中发展。应该说过去的一年我们工作的指导思想更加明确,工作思路更加清晰,直接融入、主动作为的意识更加强化。盘点2010,无论是工作成效、社会影响力、群众参与面,还是上级的认可度,都得到了全面提升,当然,这与大家的共同努力,与上级党委、纪委的领导、重视、支持是分不开的。 肯定成绩的同时,我们还要看到工作中的薄弱点,正如同志们说的,我们达到了目标,但是含金量还不高,我觉得我们的薄弱点在以下几个方面体现的比较明显: 一是惩防体系建设。惩防体系建设是一个系统工程,但这一块各级、各方面的意识还不强,对照五年工作目标,一些任务完成的还不够好。 二是监督工作。2010年我们在监督方面想了不少办法,包括建立预警机制、巡查制度,等等,但这些工作应该说还没有真正地展开,这一块还是我们的薄弱点。 三是党务公开工作。党务公开工作是中纪委提出把原来由组织部负责转到纪委负责的,客观地说2010年……
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