局长在学校人事改革会发言

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局长在学校人事改革会发言
同志们
主攻“五大”目标，正当全县上下努力实施“双五”战略。各项工作轰轰烈烈开展并取得阶段性成果的时候，又拉开了中小学人事制度改革的序幕。今天，县委、县政府在这里召开会议，就是要全面安排部署我县中小学人事制度改革工作。这项工作从今天开始，８月底全部结束。下面，就如何搞好这项工作讲三点意见。
一、认清形势。充分认识中小学人事制度改革的必要性和紧迫性
也是解决深层次矛盾的根本出路。县经济社会发展缓慢，改革是推动发展的强大动力。一个重要的原因是教育相对落后，导致人才缺乏。多年来经过全县广大教育工作者的不懈努力，县教育工作取得了一定的成绩，但确实存在着许多问题。深化人事制度改革，努力办人民满意的教育，推进全县经济社会又好又快发展的必然选择。
促进基础教育健康持续发展的迫切要求。基础教育是社会主义现代化建设的奠基工程。基础教育的规模和质量关系到整个教育的水平，一中小学人事制度改革。关系到民族整体素质的提高，关系到中华民族的伟大复兴。
校长选拔任用方式单一，新的形势对现行的……