国资委解放思想大讨论个人剖析材料

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国资委解放思想大讨论个人剖析材料
一、服务意识不够浓烈。平时研究与思考问题大多从本部门本单位的利益出发，而没有从全市经济与社会发展的全局出发，将国资工作作为整个经济社会发展一个整体来考虑。当市委市政府提出国有企业改制、国有股权转让时就会有抵触情绪，在实际操作中容易以政策法律与制度规定为借口，不积极不主动，存在着被动、应付思想。剖析其原因，主要是自己平时不注重学习政治，致使自己在思想上与市委市政府的战略发展思路存在差异，行动上也未与市委市政府保持高度一致。
二、业务能力不够熟练。在业务处室工作期间，我曾认真地学习有关国资监管方面的法律、法规和操作流程，但由于是全新的工作，确实存在对政策把握得不透，处理问题把握不准等问题，因此我在资产处置时常感责任重大，渎职之剑常悬，如履薄冰，如临深渊。调整到办公室后，后勤保障、财务管理、职工福利、文稿审校、党务廉政、学习宣传、城镇帮扶，上传下达，内外协调，事务繁杂，疲于应付。剖析其原因，主要是自己没有高度的事业心和责任感，工作中没有精益求精，特别是半年、年……