和谐社区党建工作经验交流
l> [标签:标题] @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { color: #000000; line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体", "SimSun"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: ar-SA } 和谐社区党建工作经验交流 市“四进社区”试点工作,紧紧围绕“三级联创进社区强核心、远程教育进社区强素质、活动场所建设进社区夯基础、党员承诺进社区树形象的工作目标,切实加大工作力度,取得了明显成效。我们的主要做法是: 一、“三级联创”进社区强核心,进一步提升街道社区党组织的凝聚力、创造力和战斗力 一是建机制,注重督促指导。市、区、街道三级均成立了试点工作领导机构,在社区建立了协调委员会,市委组织部建立了周督查、旬调度和月报告制度。市委试点办公室坚持每周到试点社区检查工作1次,区委选派优秀工作人员到社区直接参与试点工作;街道党工委书记对试点工作进行日调度,副书记每天到社区工作半天,使试点工作形成疑有人答、难有人解、事有人做的工作机制。 二是抓联创,注重齐抓共建。从建立挂帮联系制度入手,实行领导和部门分别联系、挂帮“四进社区”试点单位;坚持把区、街道、社区三级党组织的纵向联创与部门目标任务的横向联创结合起来,把部门特色、行业优势和社区工作的实际需要“联”在一起,形成部门的争创目标与区、街道、社……
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