交通局公务员晋升职级工作方案

l>

	
	[标签:标题]
	
	
	
	
	
	
	
		@page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in }
		p { color: #000000; line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent }
		p.western { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US }
		p.cjk { font-family: "宋体", "SimSun"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN }
		p.ctl { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: ar-SA }
	


交通局公务员晋升职级工作方案
经区交通运输局局党组研究,拟在我局晋升三级主任科员1名,四级主任科员1名。
一、职级设置及使用情况
1、编制情况
区交通运输局核定行政编制8个。领导职数3个(1正2副),实有1正2副;科级领导职数3个(1正2副),实有1正2副。综合管理类职位8个,实有7人。
2、职级数量
根据职数比例,区交通运输局核定一级至四级主任科员4名,其中一级、二级主任科员2名,三级、四级主任科员2名。
3、职级职数使用情况
目前,区交通运输局实有一级、二级主任科员3名,超1个职数;三级、四级主任科员1名,空缺1个职数。
本次晋升职级后,三级、四级主任科员已占满。
二、晋升人选应具备的资格条件
(一)基本条件
1.政治素质好,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,坚决维护核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导;
2.具备职位要求的工作能力和专业知识,忠于职守,勤勉尽责,勇于担当,工作实绩较好;
3.群众公认度较高;
4.符合拟晋升职级所要求的任职年限和资历;
5.作风品行好,遵纪守……
试读结束,开通会员文档无限下载使用
收藏 加会员 下载
×
微信支付

打开微信扫码支付

¥28

微信安全登录
打开微信扫码即可登录(新用户自动注册)

手机号注册/登录

×