交通局公务员晋升职级工作方案
l> [标签:标题] @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { color: #000000; line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体", "SimSun"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: ar-SA } 交通局公务员晋升职级工作方案 经区交通运输局局党组研究,拟在我局晋升三级主任科员1名,四级主任科员1名。 一、职级设置及使用情况 1、编制情况 区交通运输局核定行政编制8个。领导职数3个(1正2副),实有1正2副;科级领导职数3个(1正2副),实有1正2副。综合管理类职位8个,实有7人。 2、职级数量 根据职数比例,区交通运输局核定一级至四级主任科员4名,其中一级、二级主任科员2名,三级、四级主任科员2名。 3、职级职数使用情况 目前,区交通运输局实有一级、二级主任科员3名,超1个职数;三级、四级主任科员1名,空缺1个职数。 本次晋升职级后,三级、四级主任科员已占满。 二、晋升人选应具备的资格条件 (一)基本条件 1.政治素质好,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,坚决维护核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导; 2.具备职位要求的工作能力和专业知识,忠于职守,勤勉尽责,勇于担当,工作实绩较好; 3.群众公认度较高; 4.符合拟晋升职级所要求的任职年限和资历; 5.作风品行好,遵纪守……
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