教体局人才队伍建设调研报告
l> [标签:标题] @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { color: #000000; line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体", "SimSun"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: ar-SA } 教体局人才队伍建设调研报告 近年来,我局在县委政府及上级领导的关心和支持下,紧紧围绕锻造一支思想政治强、业务素质精队伍目标,全力提高干部队伍思想素质和业务素质,进一步加强全县教师队伍建设,为推进教育发展提供了坚强的保障。目前我县教育教学质量低,还不能满足农牧民子女对优质教育的需求,对此我们对人才队伍建设情况进行调查研究: 一、队伍建设基本情况 1.人才的总量、机构。截止2017年12月,全县有在岗专任教师463人(其中初中专任教师95人,小学专任教师306人,学前教育专任教师62人),另有离岗待退教师11人。从年龄结构看,35岁以下285人、占61.6%,36岁至45岁126人、占27.2%,46至55岁52人,占11.2%。从学历结构看,本科147人,占31.8%,专科308人,占66.5%,中专及以下学历8人,占1.7%。从职称结构来看,有高级教师46人,占10%,一级教师118人,占25%,二级教师277人,占60%,未定级教师22人,占5%。 2.人才引进、培养、使用、管理、激励……
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