妇联管理创新工作经验交流

l>

	
	[标签:标题]
	
	
	
	
	
	
	
		@page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in }
		p { color: #000000; line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent }
		p.western { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US }
		p.cjk { font-family: "宋体", "SimSun"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN }
		p.ctl { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: ar-SA }
	


妇联管理创新工作经验交流
上半年，市妇联找准工作定位，积极参与发展大事，倾力服务民生实事，主动承接政府职能，在参与社会管理中推动妇女工作创新发展。被市委、市政府授予“突出贡献单位”、先进基层党组织称号，荣获了为民办实事、包村联户、优化经济发展环境等多项先进单位称号。
一、突出组织建设这个立足点，夯实妇女参与社会管理创新的工作基础
围绕建设“坚强阵地”和“温暖之家”的要求，不断推进基层组织规范化建设，使妇联组织参与社会管理服务的能力不断提升。抓阵地，增强工作活力。按照“四有三统一”标准，对全市妇女之家进行全面整建。本照“资源共享、阵地共建、合力服务群众”的宗旨，对妇女培训学校、妇女维权站等“两校四站”进行了有机整合，开展培训、娱乐、健身等活动，提供维权、爱心帮扶、创业就业指导等服务。同时，在农村环境整治村和社区服务中心建设示范妇女之家200个。抓机遇，推动妇女进“两委”。紧紧抓住村级组织换届选举时机，牢牢把握《村民委员会组织法》中“村民委员会成员中，应当有妇女成员”的法律宝剑，多次与组织、……