妇联社会管理与创新经验材料
l> [标签:标题] @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { color: #000000; line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体", "SimSun"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: ar-SA } 妇联社会管理与创新经验材料 市区妇联围绕上级妇联组织关于加强和创新社会管理、做好新形势下妇女群众工作的指示精神,按照总书记提出的关于妇联建设“坚强阵地”和“温暖之家”的要求,深入探索妇联组织在参与社会管理和创新工作中的新思路、新举措,不断提高服务大局、服务妇女、服务基层的能力和水平,使妇联工作在各个方面取得了新成效。 一、从完善妇女民生保障入手,提高妇联参与社会管理与创新的工作水平。 近年来,区妇联坚持立足基层、深入群众,切实将工作重心下移、与妇女群众建立密切联系,及时了解妇女群众疾苦,围绕区委、区政府的中心工作,有针对性地为妇女群众服务。 一是积极引导带动妇女创业就业。与财政、人社、金融等部门联合开展妇女小额信贷业务,解决妇女创业初期资金瓶颈,2011年上半年,成功办理妇女小额担保贷款18人,贷款金额共计90万元;借助妇联组织的网络优势、联合优势和服务优势,聚合社会力量,与市妇联共同举行“春风送岗位”女工专场招聘会,组织80多家企业参与此次活动,为妇女就业提供岗位164个,解决了近百名……
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