管理局创先争优经验交流
l> [标签:标题] @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { color: #000000; line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体", "SimSun"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: ar-SA } 管理局创先争优经验交流 市级机关事务管理局党总支现有7个党支部,共有85名党员,占单位总人数的24.1%。创先争优活动开始以来,我们按照市委和机关工委的部署,思想统一,行动迅速,精心组织,积极推进,坚持抓党员带群众,引导和组织大家从服务的细节抓起,从平凡的小事做起,在岗位上创,在平时中争,做到了全员参与、全面覆盖、全时服务,促进了党的建设,提高了服务质量,取得了明显成效。我们的主要做法是: 一、着力打造氛围,在“开心”工作中创先争优 机关事务工作者,拿的是钳子板手,工作普通而平凡,个人素质也参差不齐。为保证创先争优活动的落实,我们十分注重打造一个开心愉悦的氛围,调动大家的积极性。一是用朴实的理念凝聚人。局党组和党总支先后3次召开会议,梳理分析了我局的实际和党员队伍状况,详细制定了活动方案,及时召开了动员大会,并结合《党员目标管理承诺书》的签订,层层开展了“创先争优做贡献,机关事务当先锋”和“人人是窗口,个个树形象”等座谈讨论活动。局长王洪君同志亲自动员,带头宣讲,引导大家深刻理解“快乐工……
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