国土局体制改革经验交流
l> [标签:标题] @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { color: #000000; line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体", "SimSun"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: ar-SA } 国土局体制改革经验交流 近年来,市国土资源局在市委、市政府和省国土资源厅的正确领导下,坚持以“建一流班子、带一流队伍、创一流形象”为目标,以深化管理体制改革、提升干部队伍素质为主线,按照“增素质、练精兵、强基层、打基础”的总体要求,深化改革、创新机制,强化基层、夯实基础,加强教育、锻造队伍,有力推动了全市国土资源管理工作健康开展。 一、不断深化国土资源管理体制改革,努力构建国土资源管理运行新机制 体制是工作的载体,机制是工作的保障。深化管理体制改革,建立适应国土资源发展需要的新体制、新机制,是不断开创国土资源管理工作新局面的有效途径。为此,我们努力在创新管理体制、规范工作程序、提高服务水平上下功夫。一是着力构建国土资源管理新体制。围绕建立集中统一的城区国土资源管理体制,成立了市中区分局、任城区分局,机构、编制、人员全部上收到市政府管理,经费纳入市政府预算,实现了城区国土资源工作的统一领导、集中管理。围绕加强新形势下征地用地管理、国土资源信访和信息化建设工作,成立了征地管理科、信访科和信息……
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